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2024年合肥急救中心急救護士崗位公開招聘考核安排公告

  根據2024年合肥急救中心急救護士崗位招聘公告，經報名和資格審核等程序，現將專業測試、面試、體檢與考察、人員聘用等有關安排公告如下：

一、專業測試和面試

（一）測試內容

1.專業測試：駕駛技能測試。主要考查車輛操作、駕駛安全等。滿分100分。

2.面試：采取半結構化方式進行。主要考查綜合素質、語言表達和溝通應變能力以及潛能等。滿分100分。

（二）有關程序

1.報考人員經資格審核后參加專業測試。

2.根據招聘計劃數和報考人員專業測試的成績，從高分到低分，按1:3的比例差額確定進入面試的人員，最后一名如有數名考生專業測試成績相同的，一并確定為參加面試的人員。

（三）成績合成

  報考人員考試最終成績依據專業測試成績和面試成績合成確定，并在中智安徽經濟技術合作有限公司官（www.syzxw.cn）上公布。

1.考試最終成績按照專業測試成績40%、面試成績60%合成確定。計算公式：專業測試成績*40%+面試成績*60%。

2.成績合成時，專業測試成績、面試成績計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

（四）專業測試具體安排

1.時間：2024年4月19日（星期五），具體時間、地點以短信或郵件形式通知。

2.《準考證》通過電子郵件發送給資格審核通過的報名人員郵箱。

3.專業測試結束后在中智安徽經濟技術合作有限公司官網（www.syzxw.cn）公布成績。

（五）其他事項

  面試具體安排將在中智安徽經濟技術合作有限公司官網（www.syzxw.cn）另行通知。

二、體檢與考察

（一）體檢、考察對象確定

  根據招聘計劃數和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，依次以面試成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案將另行公布。

（二）組織實施

  體檢與考察由中智安徽經濟技術合作有限公司負責統一組織實施。

  體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行。

  考察需候選人戶籍所在地公安機關出具無犯罪記錄證明，根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

  體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補（若出現總成績并列的，以面試成績高低決定取舍）。

  對體檢、考察均合格的擬聘用人員，在合肥急救中心公眾號和中智安徽經濟技術合作有限公司官網（www.syzxw.cn）上公示5天。

三、簽約聘用

  經公示無異議或公示結果不影響聘用的，與第三方簽訂勞動合同。

四、相關事宜

（一）本公告由合肥急救中心負責解釋。有關招聘政策及考務、體檢、考察等后續信息，請考生及時登錄中智安徽經濟技術合作有限公司官網（www.syzxw.cn）查詢、查閱。

（二）本次招聘統一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

（三）除招聘公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以考生報名時的實際情況為準。資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

（四）咨詢電話：0551-65307617（中智安徽經濟技術合作有限公司），咨詢服務電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

合肥急救中心

　　2024年4月12日